Darba Meklēšana

30 vārdi, kas jāiekļauj un jāizvairās CV

Satura rādītājsIzvērstSatura rādītājs CV darba pieteikumam

Pīters Dazelijs / Getty Images

Jūsu CV ir jūsu pirmā iespēja atstāt labu pirmo iespaidu, un jums nav daudz laika, lai radītu šādu iespaidu. Saskaņā ar ASV ziņas un pasaules ziņojums , ir nepieciešamas mazāk nekā 20 sekundes, lai darbā pieņemšanas vadītājs pieņemtu lēmumu par jums, pamatojoties uz jūsu CV. Nomas vadītājiem ir jāskenē jūsu CV un rekordīsā laikā jāatrod viņiem nepieciešamā informācija, lai viņi varētu pāriet uz nākamo CV. Tas nozīmē, ka gandrīz katrs vārds, ko iekļaujat savā CV, var palīdzēt jums pievērst uzmanību vai izsist jūs no strīdiem.

Ziniet, kurus vārdus iekļaut savā CV un no kuriem izvairīties, lai ātri pārsteigtu darbā pieņemšanas vadītāju.

15 populārākie vārdi, kas jāiekļauj savā CV

Šie ir labākie vārdi, ko iekļaut savā CV saskaņā ar darba devēju, kuri atbildēja uz a CareerBuilder aptauja :

Infografika uz CV vārdiem

Balanss

Sasniegts

Iekļauts darbības vārdi visā jūsu CV, jo īpaši darba pieredze sava CV sadaļu. Darba devēji vēlas zināt, ko jūs varat piedāvāt uzņēmumam, un darbības vārdi parāda, kas tieši jums ir paveikts iepriekšējos uzņēmumos. Sasniegts ir lielisks darbības vārds, kas parāda, ka esat guvis panākumus iepriekšējā uzdevumā. Tas liek darba devējiem justies pārliecinātiem, ka jūs varat sasniegt līdzīgas lietas viņu uzņēmumos.

Uzlabota

Uzlabots ir vēl viens noderīgs darbības vārds, ko ievietot savā CV. Šis vārds parāda, ka esat panācis zināmas pozitīvas pārmaiņas iepriekšējā uzņēmumā. Ja iespējams, paskaidrojiet, kā veicāt uzlabojumus. Piemēram, jūs varētu teikt: Uzlabota administratīvā biroja efektivitāte, racionalizējot fiziskās un digitālās failu sistēmas. Tas parādīs ne tikai to, ka esat kaut ko sasniedzis, bet arī parādīs prasmes, kuras izmantojāt, lai to sasniegtu.

Apmācīts/mentorēts

Tādi vārdi kā apmācīts un apmācīts ir darbības vārdi, kas parāda, ka jums ir pieredze citu vadīšana . Šie vārdi ir īpaši noderīgi, ja piesakāties darbam, kas saistīts ar citu cilvēku vadīšanu, vadīšanu, mācīšanu vai konsultēšanu. Ja iespējams, norādiet cilvēku skaitu, kurus apmācījāt vai konsultējāt. Piemēram, jūs varētu teikt: Apmācīti darbinieki, kas sastāv no 15 baristām, lai vadītu jaunu kapučīno automātu. Tas parādīs jūsu spēju vadīt un vadīt cilvēku grupu.

Pārvaldīts

Tāpat kā apmācīts un mentorēts, pārvaldīts ir darbības vārds, kas parāda jūsu spēju vadīt citus. Šis ir īpaši svarīgs vārds, kas jāiekļauj vadības amata CV. Vēlreiz mēģiniet iekļaut jūsu pārvaldīto cilvēku skaitu, it īpaši, ja tas ir liels skaits.

Izveidots

Šis darbības vārds parāda, ka jūs varat darīt vairāk, nekā tikai sekot norādījumiem — jūs faktiski varat kaut ko izveidot un dot ieguldījumu uzņēmuma labā. Neatkarīgi no tā, vai esat izstrādājis jaunu kartotēkas sistēmu vai izgudrojis programmatūras lietotni, izmantojiet vārdu izveidots, lai parādītu savu neatkarību, iniciatīvu un oriģinalitāti.

Atrisināts

Darba devēji vēlas pieņemt darbā kandidātus, kuri spēj atpazīt un palīdzēt atrisināt problēmas . Izmantojiet šo darbības vārdu, ja piesakāties vadītāja darbam vai jebkuram darbam, kas prasa citu uzraudzību. Šis vārds parādīs, ka spējat pamanīt problēmu un iesaistīties tās risināšanā.

Brīvprātīgi darbojies

Šis darbības vārds parāda jūsu vēlmi paātrināties un palīdzēt ar projektu vai uzdevumu, pat ja jums tas netiek lūgts. Izmantojiet šo vārdu, lai parādītu savu iniciatīvu un komandas darbu.

Ietekmēja

Darba devēji vēlas tādus darba kandidātus, kas spēj iedrošināt un pārliecināt citus uzņēmuma labā. Darbības vārds, piemēram, ietekmēts, parāda, ko esat sasniedzis, vienlaikus izceļot arī jūsu līderības prasmes .

Palielināts/samazināts

Darba devējs vēlas konkrētus pierādījumus par to, kā jūs to darīsit pievienot vērtību uzņēmumam. Viens veids, kā to izdarīt, ir kvantificējiet savus panākumus . Iekļaujiet skaitļus, lai parādītu, kā esat palīdzējis iepriekšējiem uzņēmumiem ietaupīt naudu, iegūt ziedojumus vai gūt panākumus citos izmērāmos veidos. Izmantojot darbības vārdus, piemēram, palielināts vai samazināts, skaidrāk parādīsit, kā jūs palīdzējāt gūt panākumus. Piemēram, jūs varētu teikt: Izstrādāts jauns budžets, kas samazināja biroja izdevumus par 10%, vai ziedotāju skaits ir palielināts par 15%, izmantojot jaunu līdzekļu vākšanas iniciatīvu.

Idejas

Darba devēji parasti vēlas zināt, ka darba kandidāti tādi ir radošs , inovatīvi cilvēki, kuri galdā ienesīs jaunus risinājumus. Savā CV iekļaujiet piemērus gadījumiem, kad esat izstrādājis konkrētu ideju vai nu pats, vai kā komandas daļa, un paskaidrojiet, kā šī ideja palīdzēja uzņēmumam gūt panākumus. Ja jūs piesakāties vadītāja darbam, varat minēt, kā jūs uzklausījāt savu darbinieku idejas un palīdzējāt viņiem attīstīt šīs idejas tādā veidā, kas sniedz labumu uzņēmumam. Tas parādīs jūsu deleģēšanas prasmes arī.

Palaists

Šis darbības vārds parāda, ka varat veiksmīgi pabeigt projektu. Neatkarīgi no tā, vai palaidāt savu izstrādāto lietotni, vietni, kuru palīdzējāt izstrādāt, vai reklāmas kampaņu, pie kuras strādājāt kopā ar komandu, vārds palaišana parādīs, ka spējat kaut ko veiksmīgi izveidot.

Ieņēmumi/peļņa

Atkal darba devēji vēlēsies uzzināt, kā jūs esat pievienojis vērtību iepriekšējiem uzņēmumiem, kuros strādājāt. Viens veids, kā to izdarīt, ir parādīt, kā jūs nopelnījāt naudu uzņēmumam. Iekļaujiet piemērus, kad esat palīdzējis palielināt peļņu vai ieņēmumus. Izmantojot skaitliskās vērtības, kā arī vārdus ieņēmumi vai peļņa, nomas menedžeris īsumā parādīs, ka esat guvis finansiālus panākumus.

Zem budžeta

Lai gan uzņēmumi vēlas zināt, ka jūs viņiem palīdzēsit pelnīt naudu, tie vēlas arī zināt, ka jūs palīdzēsiet viņiem ietaupīt naudu. Piemini katru reizi, kad palīdzēji uzņēmumam tērēt mazāk. Piemēram, jūs varētu teikt, organizēta ikgadēja līdzekļu vākšanas akcija, un budžets nepārsniedza 500 ASV dolārus.

Uzvarēja

Tāpat kā sasniegts, darbības vārds uzvarēja, pieņem darbā vadītāju, ka esat bijis veiksmīgs iepriekšējās darbavietās. Ja kādreiz esat ieguvis balvu darbā vai saņēmis kādu citu atzinību par saviem centieniem, apsveriet iespēju izmantot šo darbības vārdu.

15 populārākie vārdi, no kuriem jāizvairās savā CV

Lai gan ir vārdi, kas jums jāiekļauj savā CV, ir arī vārdi, no kuriem jāizvairās. Saskaņā ar CareerBuilder teikto, šie ir vissliktākie vārdi, kas jāiekļauj savā CV:

Šķirnes labākā

Šķirnes labākā izklausās vairāk kā Amerikas Kennelkluba suņu izstādes uzvarētājs, nevis darba kandidāts. Savā CV izvairieties no tādām klišejām un neveiklām frāzēm kā šī. Ja frāze kļūst pārāk izplatīta, darbā pieņemšanas vadītājam tā neko nenozīmē.

Go-Getter

Šis ir vēl viens tukšs, klišejisks termins. Ja lietojat šo vārdu, lai teiktu, ka uzņematies iniciatīvu, izdzēsiet šo vārdu un aizstājiet to ar konkrētu piemēru par laiku, kad pastiprinājāt darbu un pārņēmāt vadību par projektu. Piemēri ir daudz spēcīgāki par tukšiem vārdiem.

Domājiet ārpus kastes

Šī ir frāze, kas vadītāju pieņemšana darbā ir dzirdēts atkal un atkal. Aizstājiet šo frāzi ar konkrētu piemēru par laiku, kad demonstrējāt radošo domāšanu. Varat arī aizstāt domu ārpus rāmja ar darbības vārdu, piemēram, izveidots, konceptualizēts vai izstrādāts.

Sinerģija

Sinerģija varētu izklausīties kā moderns termins, taču darbā pieņemšanas vadītājiem tas bieži šķiet neskaidrs. Izmantojiet konkrētākus darbības vārdus, lai norādītu, ko jūs mēģināt pateikt, ka esat paveicis. Vai jūs sadarbojāties vai sadarbojāties vai sadarbojāties ar dažādām nodaļām? Izmantojiet vienu no šiem darbības vārdiem, lai precizētu, ko jūs domājat.

Dodieties uz personu

Šī ir vēl viena pārmērīgi izmantota un neskaidra frāze. Tā vietā, lai lietotu šo vārdu, lai aprakstītu sevi, padomājiet par to, ko jūs patiesībā domājat. Vai tu biji tas cilvēks, kurš deleģēts ikviena pienākumi jūsu iepriekšējā darbā? Vai jūs bijāt tas, pie kura cilvēki devās, kad viņiem bija nepieciešama palīdzība konflikta starpniecībā? Sniedziet konkrētus piemērus, kā demonstrējāt līderību, nevis lietojiet šo terminu.

Domu vadība

Šī frāze ir ļoti plaša un neskaidra. Ja mēģināt pateikt, ka palīdzējāt izdomāt vairākas idejas organizācijai, tā vietā izmantojiet darbības vārdu, piemēram, ietekmēts, radīts vai izstrādāts.

Pievienotā vērtība

Atkal, tā ir lieliska ideja parādīt, kā jūs pievienojāt vērtību savos iepriekšējos darbos . Tomēr tā vietā, lai izmantotu frāzi pievienotā vērtība, parādiet konkrēti, kā jūs pievienojāt vērtību. Kad vien iespējams, iekļaujiet skaitļus, lai novērtētu savus panākumus. Izmantojiet tādus vārdus kā palielināts/samazināts, ieņēmumi/peļņa vai budžeta samazinājums, lai norādītu, kā jūs pievienojāt vērtību.

Uz rezultātiem virzīts

Darba devēji pieņem, ka ikviens vēlas sasniegt labus rezultātus darbā. Aizstājiet šo tukšo frāzi ar pierādījumu tam, kā jūs veiksmīgi sasniedzāt rezultātus darbā. Piemēram, ja strādājat tiešsaistes mārketinga uzņēmumā, varat minēt, kā mērīt vidējo klikšķu skaitu, lai novērtētu katra mārketinga projekta panākumus.

Komandas spēlētājs

Gandrīz visi saka, ka ir komandas spēlētāji, taču to ir grūti pierādīt. Tā vietā, lai izmantotu šo parasto aprakstu, sniedziet piemērus gadījumiem, kad esat sadarbojies ar citiem, izmantojot darbības vārdus, piemēram, sadarbojies, sadarbojies, mentorējis un citus.

Bottom Line

Atkal darba devēji vēlas, lai jūs kvantitatīvi noteiktu veidus, kā jūs guvāt panākumus iepriekšējās darba vietās. Tā vietā, lai izmantotu neskaidru frāzi, piemēram, apakšējo līniju, izmantojiet skaitļus, lai parādītu, kā jūs konkrēti palīdzējāt uzņēmumam. Neatkarīgi no tā, vai jūsu uzņēmuma galvenais rādītājs ir pārdošanas apjoms, budžets vai kāds cits rādītājs, esiet precīzs.

Čakls darbinieks

Tā vietā, lai teiktu, ka esat strādīgs, pierādiet to. Izmantojiet konkrētus darbības vārdus un piemērus, lai parādītu, kā esat smagi strādājis pagātnē. Tikai izmantojot piemērus, darba devēji varēs noticēt jūsu izteikumiem.

Stratēģiskais domātājs

Šis ir ļoti neskaidrs apraksts, kas nedod darba devējam priekšstatu par to, ko jūs dotu uzņēmumam. Aprakstot sevi kā domātāju, jūs attēlojat kā pasīvu — tā vietā paskaidrojiet, kā jūsu lieliskā domāšana palīdzēja atrisināt problēmu darbā. Piemēram, jūs varētu teikt: Izstrādāta un ieviesta starpbiroju piezīmju stratēģija, lai uzlabotu saziņu.

Dinamisks

Šis īpašības vārds apraksta jūsu personību, nevis jūsu darba ētika vai prasmes. CV nekādā veidā nevar pierādīt savu izejošo personību — ikviens savā CV var ierakstīt vārdu dinamisks. Pieturieties pie informācijas, ko varat pierādīt, izmantojot piemērus no iepriekšējās darba pieredzes. Jūsu intervijā , darba devējs varēs redzēt tavu enerģisko personību.

Pašmotivēts

Tāpat kā vārds dinamisks, ikviens var teikt, ka savā CV ir pašmotivēts. Tomēr vārda lietošana neko nepierāda. Tā vietā, lai teiktu, ka esat pašmotivēts, varat to pierādīt visā savā CV. Darba kopsavilkumā norādiet projektu vai sasniegumu, kuru esat izstrādājis pats vai kuru brīvprātīgi pieteicāt. Ja esat pievienojies kādai profesionālai asociācijai, norādiet to savā CV. Šīs ir lietas, kas pierādīs jūsu motivācija .

Uz detaļām orientēts

Viena no sliktākajām (un visizplatītākajām) kļūdām, ko varat pieļaut CV, ir teikt, ka esat orientēts uz detaļām un pēc tam pareizrakstības kļūda jūsu CV . Atbrīvojieties no pārāk lietotā termina 'orientēts uz detaļām' un tā vietā izveidojiet noslīpētu un labi sakārtotu CV. Tas parādīs jūsu uzmanību detaļām Ja jūsu iepriekšējais darbs ir prasījis, lai jūs būtu orientēts uz detaļām, paskaidrojiet to savā darba pieredzes aprakstā. Piemēram, jūs varētu teikt, trīs reizes apbalvots par mēneša veikala darbinieku par skaidras naudas apstrādes precizitāti.

Padomi par vārdu izvēli CV

Esi konkrēts. Jūs nevēlaties savā CV parādīties neskaidri. Darbā pieņemtajiem vadītājiem ir apnicis klausīties klišejiskus vārdus, piemēram, komandas spēlētājs un strādīgs. Izvairieties no šīm frāzēm par katru cenu. Iekļaujiet vārdus un frāzes, kas īpaši izskaidro to, ko esat paveicis savos iepriekšējos darbos.

Izmantojiet darbības vārdus. Arī darbā pieņemšanas vadītājiem patīk redzēt darbības vārdi CV, jo tie parāda, ka esat uzņēmies vadošo lomu, kas deva rezultātus.

Iekļaujiet spēka vārdus. Līdzās darbības vārdiem ir arī citi spēka vārdi populāras prasmes , jūsu nozarei raksturīgi vārdi un atslēgvārdi no abiem darba saraksts un uzņēmuma vietne . Izmantojiet tos (neizmantojot tos pārāk bieži), lai izceltu savu CV, kad darbā pieņemšanas vadītājs to pārlasa.

Izmantojiet vērtības. Tāpat, ja iespējams, izmantot skaitļus lai parādītu, kā jūsu centieni ir devuši labumu jūsu darba devējiem. Piemēram, tā vietā, lai vienkārši teiktu, ka, ietaupot naudu, jūs pievienojāt Best Practices PR pievienoto vērtību, jums vajadzētu teikt, ka administrējāt sabiedrisko attiecību budžetu 500 000 ASV dolāru apmērā un, izstrādājot un ieviešot novatorisku un efektīvu izmaksu taupīšanas mārketinga programmu, ietaupījāt Best Practices PR. vairāk nekā USD 10 000 gadā trīs gadu periodā.

Koncentrējieties uz darbu. Koncentrējoties uz prasmēm, rezultātiem un sasniegumiem, kas visvairāk atbilst darbam, uz kuru piesakāties, jums būs daudz lielāka iespēja tikt uzaicināta uz interviju. Atkal, izmantojot atslēgvārdus no darba saraksta, tas palīdzēs saskaņot jūsu CV ar darbu. Tas kopā ar vārdu izvēli jūs tuvinās nākamajam darbam.

Saistīts: Labākie CV rakstīšanas pakalpojumi