Kritiskā domāšana

Kāpēc šī ir būtiska prasme?

••• Tomass Bārviks / Akmens / Getty Images

Kritiskā domāšana ir process, kurā rūpīgi un sistemātiski analizē problēmas, lai atrastu veidus, kā tās atrisināt. Tas ietver vairāku iespējamo risinājumu identificēšanu un pēc tam loģiski izvērtējot katru no tiem, salīdzinot tos savā starpā pēc būtības un pēc tam izvēloties visdaudzsološāko.

Kāpēc jums vajadzētu kļūt par kritisko domātāju?

Spēja loģiski domāt par problēmu, lai to atrisinātu, ir vērtīga mīksta prasme. Darba devēji dod priekšroku darba kandidātiem, kuri var pierādīt kritiskās domāšanas prasmju lietošanas vēsturi. Viņi vēlas, lai būtu darbinieki, kas var ātri atrisināt problēmas, bet vēl svarīgāk, viņi vēlas tādus, kas varētu tās efektīvi atrisināt.

Padomi, kas palīdzēs attīstīt kritisko domāšanu

Jums var šķist, ka nepietiek laika, lai izmantotu lēnu un izsvērtu pieeju problēmu risināšanai. Galu galā laika ir maz, un ātras un vienkāršas atbildes ir pievilcīgas. Tomēr steiga pieņemt lēmumu ir mazāk produktīva nekā kritiskās domāšanas izmantošana.

Kritiskā domāšana ir viena no vairākām dzīves prasmēm, kas jums jācenšas attīstīt skolas laikā. Pierakstieties, piemēram, dabaszinātņu nodarbībām. Jūsu uzdevumos jums būs jāģenerē hipotēzes un pēc tam tās jāpārbauda pirms secinājumu izdarīšanas.

Studenti ņem art klasēs tiek izmantota arī kritiskā domāšana. Lai pabeigtu projektus, jums būs jāizvēlas mediji un tehnikas, kas vislabāk ļaus sasniegt jūsu māksliniecisko redzējumu.

Pievienojieties debašu klubam. Problēmu izskatīšana, nostājas pieņemšana par tiem un pēc tam sava viedokļa argumentēšana liks jums domāt kritiski.

Absolventiem nav paveicies. Praktizējiet savu kritisko domāšanu, veicot ikdienas darbības. Piemēram, pirms balsošanas uzziniet par katru no kandidātiem. Izlemjot, kur ieturēt vakariņas, nosveriet savas alternatīvas attiecībā uz ēdiena veidu, veselīgumu un izmaksām. Ja veicat pirkumu, veiciet izpēti un izlasiet dažādu zīmolu atsauksmes.

Karjera, kurai nepieciešamas spēcīgas kritiskās domāšanas prasmes

Lai gan lielākajā daļā profesiju jūs varat sagaidīt kritiskās domāšanas izmantošanu, dažās profesijās tā ir galvenā darba sastāvdaļa. Šīs profesijas ietver regulāru lēmumu pieņemšanu un problēmu risināšanu:

• Tiesnesis : Tiesneši vada krimināllietas un civillietas, pārliecinoties, ka tās tiek izskatītas godīgi.
• Advokāti : Advokāti pārstāv personas, kuras ir iesaistītas civillietās un krimināllietās.
• Aktuārs : Aktuāri novērtē noteiktu notikumu iespējamību un novērtē, cik tas izmaksās viņu darba devējiem vai klientiem, ja viņi to darīs.
• Ārsti : Ārsti pārbauda pacientus, lai diagnosticētu un pēc tam ārstētu slimības un traumas.
• Operāciju izpētes analītiķis : Operāciju izpētes analītiķi risina uzņēmumu un organizāciju problēmas, izmantojot savas matemātikas zināšanas.
• Direktors : Direktori pārvalda visu, kas notiek skolas ēkās. Viņi nosaka izglītības mērķus un nodrošina, ka viņu mācībspēki tos atbilst.
• Biomedicīnas inženieris : Biomedicīnas inženieri vispirms analizē un pēc tam atrisina problēmas, kas saistītas ar bioloģiju un medicīnu.
• Bioķīmiķis vai biofiziķis : Bioķīmiķi pēta dzīvo būtņu ķīmisko sastāvu. Biofiziķi pēta, kā elektriskā un mehāniskā enerģija ir saistīta ar dzīvām šūnām un organismiem.
• Medicīnas zinātnieks : Medicīnas zinātnieki pēta slimību cēloņus un atrod veidus, kā tās ārstēt un novērst.
• Finanšu pārbaudītājs : Finanšu pārbaudītāji pārliecinās, ka bankas un citas finanšu iestādes ievēro valdības likumus un noteikumus.
• Inženieris : Inženieri problēmu risināšanai izmanto savas zinātniskās un matemātiskās zināšanas.
• Ārsta palīgs : Ārstu palīgi ārstu uzraudzībā izmeklē un ārstē pacientus.
• Zobārsts : Zobārsti diagnosticē un ārstē pacientu zobu un mutes audu problēmas.
• Īpašais aģents : Speciālie aģenti vāc informāciju, lai noteiktu, vai cilvēki vai organizācijas ir pārkāpušas likumus.
• Ģeozinātnieks : Ģeozinātnieki pēta zemes fiziskos aspektus un var meklēt dabas resursus.
• Klīniskais vai konsultējošais psihologs : Pirms ārstēšanas plāna izstrādes, klīniskie un konsultatīvie psihologi novērtē pacientus attiecībā uz garīgiem, emocionāliem un uzvedības traucējumiem.
• Antropologs : Antropologi pēta cilvēku izcelsmi, attīstību un uzvedību.
• Optometrists : Optometrists diagnosticē un ārstē acu slimības un traucējumus.
• Audiologs : Audiologi diagnosticē dzirdes un līdzsvara traucējumus.
• Arheologs : Arheologi veic izrakumus un analizē artefaktus, ko atstājušas agrākās civilizācijas.
• Ķīmiķis : Ķīmiķi izmanto zināšanas par ķīmiskajām vielām, lai radītu produktus, kas uzlabo mūsu dzīvi.
• Ergoterapeits : Ergoterapeiti palīdz pacientiem atgūt spēju veikt ikdienas dzīves un darba aktivitātes.
• Pilots : Piloti lido ar lidmašīnām un helikopteriem aviosabiedrībām, kas pārvadā cilvēkus un kravas pēc noteikta grafika, vai uzņēmumiem, kas piedāvā čarterlidojumus, glābšanas operācijas vai aerofotografēšanu.
• Dietologs vai uztura speciālists : Dietologi un uztura speciālisti plāno pārtikas un uztura programmas, uzrauga maltīšu gatavošanu un pasniegšanu, kā arī veicina veselīgus ēšanas paradumus.
• EMT vai feldšeris : NMP un paramediķi ārstē slimus vai ievainotus cilvēkus, kuriem nepieciešama tūlītēja palīdzība.
• Laulību un ģimenes terapeits : Laulības un ģimenes terapeiti sniedz terapiju ģimenēm, pāriem un indivīdiem. Viņi strādā no viedokļa, ka tie, ar kuriem mēs dzīvojam, ietekmē mūsu garīgo veselību.
• Veselības pedagogs : Veselības pedagogi māca indivīdiem un kopienām, kā dzīvot veselīgu dzīvesveidu.
• Datoru un informācijas sistēmu vadītājs : Datoru un informācijas sistēmu vadītāji koordinē uzņēmumu un citu organizāciju ar datoriem saistītās darbības.
• Finanšu konsultants : Finanšu konsultanti palīdz klientiem plānot savus finanšu mērķus.
• Fizioterapeits : Fizioterapeiti palīdz rehabilitēt cilvēkus, kuri guvuši traumas negadījumos vai kuriem ir invaliditātes apstākļi.
• Modes dizaineris : Modes dizaineri veido apģērbu un aksesuārus.
• Mārketinga menedžeris : Mārketinga vadītāji formulē uzņēmumu mārketinga stratēģijas.
• Farmaceits : Farmaceiti izsniedz pacientiem recepšu medikamentus un sniedz viņiem informāciju par to lietošanu.
• Cilvēkresursu speciālists : Cilvēkresursu speciālisti atlasa darba kandidātus, kuri, visticamāk, apmierinās viņu darba devēju vajadzības.
• Pilsētplānotājs vai reģionālais plānotājs : Pilsētu un reģionālie plānotāji palīdz kopienām izdomāt, kā vislabāk izmantot savu zemi un resursus.
• Aptaujas pētnieks : Aptaujas pētnieki izstrādā anketas un citus rīkus, kas tiek izmantoti datu vākšanai par cilvēkiem.
• Vērtētājs : Vērtētāji nosaka vairāku īpašumu vērtības pilsētām, novadiem un citām pašvaldībām.
• Tiesu medicīnas zinātnieks : Tiesu medicīnas zinātnieki vāc un analizē fiziskus pierādījumus no nozieguma vietām.
• Galddatoru izdevējs : Galddatoru izdevēji izstrādā publikācijām gatavus materiālus, izmantojot datoru programmatūru.
• Pasākumu plānotājs : Pasākumu plānotāji koordinē konvencijas, biznesa tikšanās, tirdzniecības izstādes un privātas ballītes organizācijām, uzņēmumiem un privātpersonām.