Darba Meklēšana

Dažādu veidu CV (ar piemēriem)

Satura rādītājsIzvērstSatura rādītājs Attēlā redzami trīs CV. Teksts skan:

Adrians Mangels / Līdzsvars

Ir vairāki pamata CV veidi, kurus varat izmantot, lai pieteiktos darba piedāvājumiem. Varat izvēlēties rakstīt hronoloģisku, funkcionālu, kombinētu vai mērķtiecīgu CV. Katrs CV veids tiek izmantots dažādiem mērķiem. Tāpēc, izlemjot, kāda veida CV izmantot, ir jādomā par saviem pašreizējiem darba apstākļiem.

Šeit ir pārskats par katru CV veidu, padomi par to, kad to izmantot, un piemēri.

Hronoloģiskais CV

Hronoloģiskais CV sākas ar jūsu uzskaitījumu darba vēsture , ar jaunāko pozīciju vispirms.Zem sava jaunākā darba jūs uzskaitāt citus savus darbus apgrieztā hronoloģiskā secībā.

Darba devēji parasti dod priekšroku šāda veida CV, jo ir viegli redzēt, kādus darbus esat ieņēmis un kad esat tajos strādājis. Šis ir visizplatītākais CV veids.

Šāda veida CV labi der darba meklētājiem ar spēcīgu un stabilu darba vēsturi. Ja sākat savu karjeru vai maināt karjeras jomas, varat apsvērt citu CV veidu.

Piemērs: Hronoloģiskais CV

Funkcionālais CV

Funkcionālā CV ir vērsta uz jūsu prasmēm un pieredzi, nevis uz jūsu hronoloģiskā darba vēsture .Tā vietā, lai CV augšpusē būtu darba vēstures sadaļa, iespējams, jums ir profesionālā pieredze vai sasniegumu sadaļa, kurā uzskaitītas dažādas prasmes, kuras esat attīstījis gadu gaitā.

Funkcionālā CV dažkārt ietver arī a CV kopsavilkums vai virsraksts augšpusē, kurā sīki aprakstītas personas prasmes un sasniegumi. Funkcionālajā CV var nebūt iekļauts Nodarbinātības vēsture vispār vai CV apakšā var būt īss darba vēstures saraksts.

Funkcionālos CV visbiežāk izmanto cilvēki, kuri ir mainot karjeru vai kuriem ir nepilnības viņu nodarbinātības vēsturē. Tas ir noderīgi arī cilvēkiem, kuri ir jauni darba tirgū, kuriem ir ierobežota darba pieredze vai kuriem ir a plaisa viņu nodarbinātībā .

Izceļot prasmes, nevis darba vēsturi, varat uzsvērt savu kvalifikāciju šim darbam


Piemērs: Funkcionālais CV

Kombinācijas CV

Kombinētais CV ir sajaukums starp hronoloģisko CV un funkcionālo CV.CV augšpusē ir saraksts ar prasmēm un kvalifikācijām. Zemāk ir hronoloģiskā darba vēsture. Tomēr darba vēsture nav CV uzmanības centrā un parasti CV neaizņem daudz vietas.

Izmantojot šāda veida CV, jūs varat izcelt prasmes, kas jums ir, kas attiecas uz darbu, uz kuru jūs piesakāties, kā arī sniegt savu hronoloģisko darba vēsturi. Galu galā lielākā daļa darba devēju vēlas redzēt jūsu hronoloģisko darba vēsturi, pat ja šī vēsture nav ļoti plaša.

Šāda veida CV palīdz izcelt to, kas padara jūs vispiemērotāko darbam, vienlaikus sniedzot darba devējam visu informāciju, ko viņš vai viņa vēlas.


Piemērs: Kombinācijas CV

Infografikas CV

Infografikas CV papildus tekstam vai tā vietā ietver grafiskā dizaina elementus. Tradicionālajā CV izmanto tekstu, lai uzskaitītu kandidāta darba pieredzi, izglītību un prasmes, savukārt infografikas CV izmanto izkārtojumu, krāsu, dizainu, formatējumu, ikonas un fontu stilu, lai sakārtotu saturu.​

Piemērs: Infografikas CV

Roberta Halfa aptaujā teikts, ka 78% darba devēju dod priekšroku tradicionāliem CV, nevis infografikām, pat radošiem uzdevumiem.

Atsākt ar profilu/kopsavilkumu

CV ar a profila sadaļa ietver īsu kopsavilkumu par pretendenta prasmēm, pieredzi un mērķiem, kas saistīti ar a konkrēts darbs . Šis kopsavilkums (parasti ne garāks par pāris teikumiem) palīdz kandidātiem pārdot sevi uzņēmumam, kuram viņi piesakās.

Profila pievienošana ir noderīga gandrīz jebkuram pieteikuma iesniedzējam. Ja jums ir liela pieredze, profils var īsi izskaidrot šo pieredzi darbā pieņemšanas vadītājam. Ja jums ir ierobežota darba pieredze, profils var palīdzēt izcelt prasmes, kas jums ir.

Piemērs: Atsākt ar profilu

Varat arī pievienot savam CV virsrakstu, kas ir īsa frāze, kas apkopo, kāpēc esat ideāls kandidāts šim darbam.

Mērķtiecīgs CV

Mērķtiecīgs CV ir CV, kas ir pielāgots, lai īpaši izceltu jūsu pieredzi un prasmes, kas attiecas uz darbu, uz kuru jūs piesakāties. Ir nepieciešams vairāk darba, lai uzrakstītu mērķtiecīgu CV, nekā noklikšķinātu, lai pieteiktos ar savu esošo CV. Tomēr tas ir pūļu vērts, it īpaši, ja piesakāties darbam, kas lieliski atbilst jūsu kvalifikācijai un pieredzei.

Piemērs: Mērķtiecīgs CV

Mēģiniet uzrakstīt mērķtiecīgu CV par katru darbu. Darba devēji var viegli redzēt, kad iesniedzat vispārīgu CV, nevis domāt par to, kāpēc esat kvalificēts šim konkrētajam darbam.

Netradicionāls CV

UZ netradicionāls CV ir unikāla jūsu CV versija, kas var ietvert fotoattēlus, grafiku, attēlus, grafikus un citus vizuālos elementus. Tas var būt tiešsaistes CV vai fizisks CV ar infografiku, kā minēts iepriekš. Tas varētu būt arī a video vai CV sociālā tīkla vietnē.

Netradicionāli CV ir ideāli piemēroti radošo sfēru cilvēkiem, kuri vēlas demonstrēt savu spēju radīt vizuāli saistošus dizainus vai veidot tīmekļa lapas. Tas var būt labs veids, kā darba kandidātam izcelties no pūļa tādās profesijās kā dizains, tīmekļa dizains, žurnālistika un citas.

Mini-CV

UZ mini CV satur a īss kopsavilkums par jūsu karjeras spilgtākajiem notikumiem un kvalifikācijām. Tajā ir tikai informācija, kas attiecas uz amatu, uz kuru pretendējat, vai nozari, kurā vēlaties strādāt.

Vairumā gadījumu jūsu tradicionālais CV būs piemērots. Tomēr neliels CV var būt noderīgs darba gadatirgos vai karjeras sadarbības pasākumos, kad tiekaties ar daudziem cilvēkiem un vēlaties atstāt viņiem kaut ko vairāk nekā tikai vizīt karte . Varat arī izmantot nelielu CV, kad veidojat tīklu un vēlaties, lai jūsu kontaktpersona nodotu jūsu informāciju darbā pieņemšanas vadītājam vai personāla atlases speciālistam.

Piemērs: Mini-CV

Rakstu avoti

  1. CareerOneStop. ' Izvēlieties labāko formātu .' Skatīts 2021. gada 15. novembrī.

  2. Roberts Halfs. ' Labākais CV formāts .' Skatīts 2021. gada 15. novembrī.

  3. CareerOneStop. ' Virsraksta un kopsavilkuma paraugs .' Skatīts 2021. gada 15. novembrī.