Kā sekot līdzi savām atsaucēm
••• Oskars Vongs / Getty Images
Satura rādītājsIzvērstSatura rādītājs- Atsauces Pamati
- Vienmēr atjauniniet atsauces
- Noteikti sakiet paldies
- Saglabājiet attiecības nepārtraukti
Parasti darba devēji pārbauda atsauksmes vēlu pieteikšanās procesā, padarot to par vienu no gandrīz pēdējām darbībām, pirms uzzināsit, vai esat ieguvis darbu. Ja esat labi plānojis, jums ir a atsauces saraksts gatavs dalīties ar potenciālo darba devēju. Un jūs esat arī gatavs informēt savas atsauksmes, ka kāds sazināsies.
Tomēr tam nevajadzētu būt jūsu pēdējam kontaktpunktam ar jūsu atsauci. Maz ticams, ka attiecības, kas sākas un beidzas ar to, ka lūdzat labvēlību, uzplauks.
Centieties uzturēt aktīvas, pastāvīgas attiecības ar atsaucēm pat pēc tam, kad viņi ir rakstījuši vēstules, aizpildījuši veidlapas vai runājuši pa tālruni, atbalstot jūsu kandidatūru.
Šeit ir sniegta plašāka informācija par to, kā sekot līdzi atsaucēm darba meklēšanas laikā un kāpēc tas ir svarīgi.
Atsauces Pamati
Pirmkārt, ātrs pārskats par atsaucēm. Vienmēr izvēlieties cilvēkus, kas darbosies kā atsauces, kuri jūs labi pazīst un par jums runās augsti. (Šeit ir vairāk padomu cilvēku izvēle, kas rakstīs ieteikuma vēstules .)
Vispirms jautājiet: Pirms nododat kādas personas vārdu un kontaktinformāciju pirmo reizi, pārbaudiet, vai šī persona vēlas būt jūsu atsauce . Tas dod iespēju atsaucēm pieklājīgi atteikties. Tas ir labāks risinājums nekā atsauce, kas var tikai neskaidri apspriest jūsu darbu vai, vēl ļaunāk, sniedz negatīvas atsauksmes.
Vai jums ir jābrīdina par atsaucēm katru reizi, kad kopīgojat viņu vārdu un kontaktinformāciju? Noteikti nē. Jūs nevēlaties kļūt par kaitēkli — ja martā saņēmāt atļauju kādu nosaukt par atsauci, pieņemiet, ka tas attiecas arī uz aprīli, maiju un jūniju. Sazinieties ar savām atsauksmēm, kad sasniegsit brīdi, kad darba devēji ar viņiem sazināsies. Izmantojiet iespēju kopīgot darba sludinājumu, savu CV un jebkuru informāciju par punktiem, kurus vēlaties pieminēt vai izcelt.
Viens izņēmums: Ja ir pagājuši vairāki gadi, kopš kāds pirmo reizi piekrita būt par jūsu atsauci, sazinieties un pārbaudiet, vai šī persona joprojām ir apmierināta ar jums.
Vienmēr atjauniniet atsauces savā darba meklēšanā
Jūsu e-pasts vai tālruņa zvans, pirms potenciālais darba devējs sazinās ar atsaucēm, nedrīkst būt jūsu pēdējais kontaktpunkts. Līdztekus norādēm par to, ka meklējat darbu, jums vajadzētu arī kopīgot atjauninājumus par darba meklēšanas gaitu.
Padomā par to: Būt par atsauci nav viegli. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmumam ir atsauksmes, kas atbild uz rakstiskiem jautājumiem vai zvana, tas prasīs viņu laiku. Patiesi laba atsauce, visticamāk, arī iepriekš paveiks kādu darbu, pārskatot darba sarakstu un domājot par savu laiku, kas pavadīts kopā ar jums.
Pēc visām šīm pūlēm ir tikai saprātīgi, ka atsauce vēlas uzzināt jūsu darba meklēšanas rezultātus. Tāpēc, tiklīdz esat dzirdējis ziņas par darbu, neatstājiet savas atsauksmes. Piezvaniet viņiem vai nosūtiet e-pastu, paziņojot, vai esat ieguvis darbu vai nē, un, ja saņēmāt piedāvājumu, paziņojiet viņiem, vai esat to pieņēmis.
Noteikti sakiet paldies
Darba meklēšana ir pilna ar pateicības piezīmes . Jūs nosūtāt piezīmi pēc telefona intervijām, klātienes intervijām un ikvienam, kas jums palīdz darba meklējumos. Atsauces nav izņēmums.
Kad kāds sniedz jums atsauci, noteikti sakiet paldies. Jums jānosūta paldies katru reizi, kad kāds darbojas kā atsauce. Tas var būt tikpat vienkāršs un ātrs kā īss, sirsnīgs e-pasts. Iespēja ir arī ar roku rakstīta piezīme.
Kad veicat darbu, daudzi cilvēki izvēlas uzdāvināt atsaucēm nelielu žetonu. Tipiskas iespējas ir ziedi, vīna pudele, dāvanu karte vai ēdiens. Lai gan dāvana nav obligāta, tā patiešām var palīdzēt nosūtīt ziņojumu, ka novērtējat jūsu atsaucību. Pārskatiet vēstuļu paraugus, lai palīdzētu saprast kā pateikt paldies par atsauci vai ieteikuma vēstuli .
Saglabājiet attiecības nepārtraukti
Kā var uzplaukt jebkuras attiecības, ja viens cilvēks vienmēr dod, bet otrs vienmēr ņem? Daži veidi, kā pārliecināties, ka attiecības ir vienmērīgas un jūsu atsauce netiek izmantota:
- Saki paldies: Kā minēts iepriekš, atzinības raksta nosūtīšana ir vienkāršs, taču nozīmīgs veids, kā informēt jūsu atsauci, ka novērtējat viņu laiku.
- Piedāvājiet atbildi: Vai jūsu atsauce ir arī darba tirgū? Ļaujiet savai atsaucei zināt, ka vienmēr esat gatavs un priecīgs atbildēt, un pats esiet atsauce.
- Sazināsimies: Vai jūs nosūtāt savu atsauci tikai pa e-pastu, kad meklējat darbu? Tas ir slikts ieradums. Laiku pa laikam nosūtiet piezīmes, lai saglabātu jaunāko informāciju par savu karjeru un dzīvi. Ja tas ir loģiski jūsu attiecībām, laiku pa laikam sanākiet kopā uz kafijas randiņiem vai vienkārši atzīmējiet savu atsauces jaunāko ierakstu LinkedIn, Instagram vai Facebook.