Šeit ir septiņi dažādi veidi, kā izmantot 9 lodziņu modeli, lai novērtētu vadības potenciālu pēctecības plānošanā.
Kategorija: Vadība Un Vadība
Lielisks mentors var spēlēt svarīgu lomu jūsu karjeras attīstībā. Iepazīstieties ar mentora lomu un to, kā gūt panākumus mentoringa attiecībās.
Šie 20 uzvedības norādījumi jums pateiks, vai jūsu īsā pavada padara jūsu darbiniekus trakus un kaitē jums kā vadītājam.
Produktu menedžera loma ir arvien populārāka privātpersonu karjeras izvēle. Uzziniet, ko nozīmē darbs, kā arī karjeras ceļu tajā.
Daudzi vadītāji neievēro savu slikto uzvedību. Šeit ir 6 idejas, no kurām nekavējoties jāpārtrauc, un 4 idejas, kas palīdzēs atklāt šos sliktos ieradumus.
Vadības grāmatas palīdz jums kļūt par labāku vadītāju un komandas locekli. Mēs izpētījām labākās iespējas, tostarp grāmatas jaunajiem vadītājiem un grāmatas personāla vadītājiem.
Tīklošanas grāmatas piedāvā stratēģijas attiecību veidošanai ar citiem speciālistiem. Mēs izpētījām labākās iespējas, kas palīdzētu uzlabot jūsu karjeru.
Valsts akreditācijas iegūšana var palīdzēt nopelnīt licencēta darbuzņēmēja algu salīdzinājumā ar meistara algu. Mēs pārskatām labākos NASCLA eksāmenu sagatavošanas kursus reputācijai, pieejamībai un citiem jautājumiem.
Publiskās runas nodarbības palīdz cilvēkiem iemācīties sazināties auditorijas priekšā. Mēs izpētījām labākās tiešsaistes publiskās runas nodarbības, pamatojoties uz saturu, izmaksām, pasniedzējiem un daudz ko citu.
Lasiet atsauksmes un iegādājieties labākās projektu vadības grāmatas no labākajiem autoriem, tostarp Gayle McDowell, Scott Berkun, David Allen un citiem.
Scrum meistara sertifikāti var ievērojami palielināt jūsu zināšanas un peļņas potenciālu. Mēs pārskatām labākos pakalpojumu sniedzējus, lai palīdzētu jums izvēlēties pareizo sertifikātu.
Šeit ir saraksts ar svarīgākajām sadaļām vadītājiem un vadītājiem, ko ieteicis vadības un līderības eksperts Dens Makartijs.
Zemi karājas augļi attiecas uz vienkāršiem, viegli atrisināmiem biznesa jautājumiem, taču esiet piesardzīgs, veidojot kultūru, kurā darbinieki koncentrējas tikai uz šiem uzdevumiem.
Kas ir snieguma un potenciāla matrica (deviņas kastes) un kāpēc tas ir viens no visplašāk izmantotajiem rīkiem pēctecības plānošanā un līderības attīstībā?
Jaunie vadītāji bieži vien nav gatavi pārvaldīt nodaļas budžetu. Izlasiet šos 9 būtiskos padomus, lai izvairītos no visbiežāk pieļautajām budžeta kļūdām.
Zvanu centra galvenie darbības rādītāji ir diezgan standarta. Šeit ir saraksts ar vairākiem visizplatītākajiem KPI.
Izpilddirektora un vadītāju pusdienu pasākumi ar darbiniekiem piedāvā vienkāršu, zemu izmaksu un efektīvu veidu, kā stiprināt komunikāciju un dalīties ar informāciju un idejām.
Izpilddirektora atalgojums ir pretrunīgs jautājums ar akcionāriem, darbiniekiem un citiem. Vai daudzu lielu firmu augstākā līmeņa vadītāji ir pārmaksāti? Lūk, ieskats.
Dati bieži tiek raksturoti kā jauns stratēģisks aktīvs. Un, lai gan tas piedāvā neticamu potenciālu, vadītājiem jāuzmanās no dažām izplatītām datu nepilnībām.
Veiksmīgi augstākā līmeņa vadītāji demonstrē augstas veiktspējas uzvedības kopumu. Šeit ir 20 visizplatītākās iezīmes, kas viņiem ir kopīgas.