Karjeras Padomi

Padomi veiksmīgai tīkla sapulcei

Tīkla tikšanās

•••

Marks Romanelli/Blend Images/Getty Images

Satura rādītājsIzvērstSatura rādītājs

Tīkla tikšanās var būt lielisks veids, kā atvērt darba meklējumus jaunām iespējām. Tīklošana gan klātienē, gan attālināti ir arī viens no labākajiem veidiem, kā uzlabot savu karjeru un izpētīt jaunas iespējas.

Lai gan tīklu veidošanas sanāksme nav oficiāla intervija, ir svarīgi sagatavoties šīm sesijām. Galu galā veiksmīga tīkla tikšanās var ievērojami palīdzēt iegūt profesionālus apstiprinājumus un darba interviju.

Ņemiet vērā, ka pat ikdienišķā vidē, visticamāk, jūsu tīkla kontaktpersona novērtēs jūsu darbību komunikācijas prasmes , starppersonu stils un akreditācijas dati an informatīva intervija . Viņi arī izlems, vai jūs viņus labi pārstāvētu, ja viņi virzīs jūsu kandidatūru vai novirzīs jūs uz kādu no saviem kontaktiem.

Pārskatiet šos padomus par to, kā izcelties, tiekoties ar tīkla kontaktpersonu.

Kam lūgt sapulci tīkla izveidei

Kad domājat par tīkla iespējām, izmetiet plašu tīklu. Jūs nekad nezināt, kurš varētu palīdzēt jūsu karjerai un palīdzēt jums sasniegt nākamais karjeras posms . Jūsu LinkedIn savienojumi ir labs veids, kā sākt atrast kontaktpersonas, ar kurām sazināties. Varat meklēt savus kontaktus pēc uzņēmuma, kurā viņi strādā, un pēc atrašanās vietas.

Vai jūs piederat profesionālai asociācijai vai vietējai biznesa grupai? Viņi abi ir labi kontaktu avoti, ar kuriem sazināties. Ja esat koledžas absolvents, sazinieties ar savu karjeras dienestu vai absolventu biroju, lai uzzinātu, vai viņiem ir pieejams absolventu karjeras tīkls, kuram varat pieskarties.

Neaizmirstiet runāt ar draugiem un ģimeni. Pat ja viņi nav tajā jomā, kas jūs interesē, viņi var zināt kādu, kas interesējas

Sasniedziet savu roku pareizajā veidā

Pirmkārt, izveidojot pareizais tonis jūsu sapulcei jūsu sākotnējās darbības laikā ir būtiska. Ietveriet tīkla tikšanos kā iespēju saņemt padomu par darba meklēšanu, informāciju par viņu karjeras jomu vai ieteikumus, kā pārvērst savas prasmes savā nozarē.

Neprasi darbu. Tīklošana ir iespēja uzzināt par uzņēmumiem, lomām un nozarēm, nevis lūgt pieņemt darbā.

Ja vēlaties tikties ar kādu, pirms tikšanās nosūtiet e-pastu vai LinkedIn ziņojumu, norādot, kāpēc vēlaties tikties, un iekļaujiet dažas galvenās stiprās puses, kas, jūsuprāt, būtu noderīgas nākamajā jūsu karjeras posmā. Piedāvājiet viņiem arī palīdzēt viņu karjeras centienos.

Attiecīgi jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu:

Piemērs, kāpēc jūs rakstāt

Es ceru iegūt ieskatu par to, kā es varētu pielietot savas rakstīšanas, izpētes un uzlabotās Excel prasmes jūsu nozarē.

Izvērst

Konkrētu piemēru sniegšana mudinās jūsu kontaktpersonu sākt domāt par jūsu kā potenciālā kandidāta īpašumiem un radīs pozitīvu un daudzsološu toni pārējai sarakstei.

Ja nezināt, ko teikt, izmantojiet šo tīkla vēstules piemērs, kurā lūgts tikties lai sāktu.

Sagatavojiet sevi panākumiem

Tāpat kā ar visām interviju iespējām, jo ​​labāk esat sagatavojies, jo labāku iespaidu jūs noteikti atstāsit. Ņemiet vērā, ka jūsu pienākums ir uzņemties vadību dialogā.

Esiet gatavi uzdot jautājumus. Dodieties uz sapulci ar a jautājumu saraksts izstrādāts, lai savāktu informāciju un padomus no jūsu kontaktpersonas.

Klausīties uzmanīgi. Pārliecinieties, vai apmaiņai ir dabiska sarunu plūsma, uzmanīgi klausoties atbildes uz jūsu jautājumiem.

Uzdodiet papildu jautājumus. Parādiet savu izpratni par sarunu un uzdodiet papildu jautājumus, pat ja tie iepriekš nebija jūsu sarakstā.

Paldies cilvēkam par viņu veltīto laiku . Tikšanās beigās noteikti izsakiet savu pateicību par laiku un padomu.

Šī ir iespēja iegūt iekšējo informāciju, tāpēc uzziniet pēc iespējas vairāk par to, ar ko cilvēks nodarbojas, par uzņēmumu un nozari, kurā viņš strādā.

Esiet gatavs apspriest savu pieredzi

Lai gan jums ir iepriekš jāsagatavo jautājumi, jums jābūt gatavam arī dalīties informācijā par savu pieredzi un prasmēm. Jūsu kontaktpersona, visticamāk, lūgs jums sīkāku informāciju par jūsu pagātni, lai varētu jums sniegt labākus padomus.

Lai gan jums nav jāiedziļinās sesijā ar precīzu darba definīciju, jums būs jāspēj apspriest prasmes, intereses un zināšanas, kas jums ir, lai varētu strādāt nākamajā darbā. Ieteicams pieminēt dažus pienākumus, kas jums bija iepriekšējā amatā, kas jums patika un kuru izpilde jums bija izcila.

Ja kontaktpersona nejautā par jūsu pieredzi, jums joprojām ir jāatrod veids, kā diskusijā iekļaut savus galvenos līdzekļus. Varat sekot līdzi, uzdodot jautājumus par to, kā jūsu prasmes varētu vislabāk izmantot viņu nozarē.

Pielāgojiet savus jautājumus, lai sasniegtu savu mērķi

Protams, ne vienmēr būs piemēroti savu tikšanos izveidot tīklu kā iespēju uzzināt par kontaktpersonas karjeru vai nozari. Dažreiz jūs turpināsit tajā pašā karjerā un nozarē, un jums jau būs tāda perspektīva par šo jomu.

Šādos gadījumos jums vajadzētu lūgt padomu par labākajiem veidiem, kā veikt meklēšanu, saņemt atsauksmes par saviem dokumentiem, portfolio un klātbūtni tiešsaistē, kā arī lūgt ieteikumus par uzņēmumiem, kas varētu būt piemēroti jums.

Sesijas beigās noteikti lūdziet ieteikumus par citām personām, ar kurām jums vajadzētu konsultēties, vai citas darbības, kas jums jāveic, lai veicinātu meklēšanu.

Pēdējie iespaidi ir tikpat svarīgi kā pirmie

Noteikti nosūtiet papildu paziņojumu, cik drīz vien iespējams pēc tikšanās. Papildus pateicības izteikšanai norādiet visas darbības, ko veiksit saskaņā ar viņu ieteikumiem. Ja viņi ir ieteikuši konkrētu darba piedāvājumu, uzņēmumu vai kontaktpersonu, pateicieties viņiem, īpaši norādot jūsu turpmākās darbības. Tas var arī mudināt viņus piedāvāt papildu palīdzību.

Paldies par palīdzību

Jūsu ieteikums, ka es varētu apsvērt korporatīvo komunikāciju, pamatojoties uz manu aizraušanos ar stāstu un spēcīgajām rakstīšanas prasmēm, bija īpaši noderīgs. Nākamnedēļ es iesniegšu savu vāku un CV vairākām pozīcijām šajā jomā, un es noteikti informēšu jūs par saviem panākumiem.

Izvērst

Pārskatiet šo pateicības vēstules paraugs par informatīvo interviju lai gūtu idejas saviem turpmākajiem ziņojumiem.

Ja satiekat savu tīkla kontaktpersonu kafejnīcā vai restorānā, noteikti paņemiet čeku. Jūs esat tas, kurš lūdz padomu, tāpēc jums ir jāapmaksā rēķins.

Informējiet savus kontaktus

Ideālā gadījumā jūsu tīkla sanāksmes uzsāks pastāvīgas attiecības, kas ir abpusēji izdevīgas. Informējiet savus kontaktpersonas par meklēšanas notikumiem, īpaši, ja rīkojaties pēc viņu ieteikumiem vai ieteikumiem.

Dalieties ar informāciju vai piedāvājiet palīdzību, kas, jūsuprāt, viņiem būtu izdevīga, tāpēc atbalstošās attiecības ir divvirzienu ceļš.