Kas ir SMART mērķi?
Izskaidroti SMART mērķi
••• PeopleImages / Getty Images
- SMART mērķu definīcija un piemēri
- Kā darbojas SMART mērķi?
- SMART mērķu priekšrocības
- SMART mērķu noteikšana savai karjerai
Konkrēti, izmērāmi, sasniedzami, reāli un uz noteiktu laiku (SMART) mērķi nodrošina pamatu mērķu noteikšanai darbā un personīgajā dzīvē. Mērķus, kas atbilst SMART kritērijiem, parasti ir vieglāk izpildīt, izmērīt un izskaidrot vadītājiem, komandas biedriem un potenciālajiem darba devējiem.
Uzziniet, kā SMART mērķi var palīdzēt jums gūt panākumus, definējot savus profesionālos mērķus un sniedzot pamatu to sasniegšanai.
SMART mērķu definīcija un piemēri
SMART mērķi ir skaidri noteiktas prioritātes, kuras ir iespējams sasniegt noteiktā laika posmā. Šāda veida mērķu izvirzīšana palīdz sašaurināt fokusu un virzīt centienus ar maksimālu efektivitāti.
SMART ir mnemonika, kas palīdz atcerēties, ka šiem mērķiem jābūt:
Konkrēts : Neskaidrus mērķus ir grūtāk sasniegt. Lai definētu savu mērķi, apskatiet piecus W: kas, kas, kad, kur un kāpēc.
- alternatīvs vārds : Vienkārši
Izmērāms : Kā jūs novērtēsiet panākumus? Varat iestatīt mērķi ietaupīt uzņēmumam noteiktu naudas summu vai sastādīt pārskatu noteiktā stundu skaitā.
- alternatīvs vārds : Motivējošs
Sasniedzams : Izvirziet ambiciozus, bet ne neiespējamus mērķus. Jūsu mērķim jābūt tādam, ko varat sasniegt, ņemot vērā jums pieejamos resursus.
- alternatīvs vārds : Sasniedzams
Reālistisks : pat izstieptam mērķim jābūt kaut kam tādam, kas ir reāli iespējams. Neiesaistieties kaut ko tādu, kas prasīs jums strādāt visu diennakti, tērēt katru santīmu no budžeta vai nokārtot visu pirmo reizi. Atstājiet vietu cilvēciskām kļūdām.
- alternatīvs vārds : Saprātīgi
Laika ierobežojums: Kad jūs veiksiet šo uzdevumu vai sasniegsiet šo termiņu? Iestatiet konkrētu laiku. Neskaidri laika grafiki nemotivē.
- Alternatīvs vārds: Laika jūtīgs
Kā darbojas SMART mērķi?
SMART pamatā ir ideja, ka mērķi, kas atbilst visām tā prasībām, ir vieglāk sasniegt un izmērīt. Pareizi lietojot, SMART mērķi var palīdzēt sasniegt panākumus neatkarīgi no tā, vai tiek ievērots projekta termiņš, paaugstinājuma saņemšana , vai apmācību jaunai karjerai.
SMART mērķiem ir jābūt jūsu kontrolē. Piemēram, ja vēlaties saņemt paaugstinājumu darbā, varat kontrolēt dažus faktorus, piemēram, trāpīt skaitļos un sazināties ar savu vadītāju. Bet jūs nevarat kontrolēt citus faktorus, piemēram, budžetu vai jūsu vadītāja novērtējumu par jūsu spējām. Izvirziet mērķus ap faktoriem, kurus jūs ietekmējat.
SMART mērķu priekšrocības
SMART mērķu noteikšana ir pragmatiska pieeja jūsu profesionālo prioritāšu sasniegšanai. Šim ietvaram ir vairākas priekšrocības, tostarp:
Skaidra finiša līnija : Tā kā mērķis ir ierobežots, jūs precīzi zināt, kad tas ir jāsasniedz. Tādējādi, protams, ir vieglāk noteikt, kad esat guvis panākumus, taču tas arī apgrūtina atlikšanu.
Motivācija un skaidrība : spēja izsekot savam progresam palīdz jums palikt motivētam un iesaistītam. Tā kā SMART mērķi ir izmērāmi, ir vieglāk redzēt, kad esat novirzījies no ceļa, un labot savu kursu.
Labāka plānošana : Reālistiskais faktors palīdz kritiski paskatīties uz to, kas nepieciešams mērķa sasniegšanai. Tas palīdz jums izlemt, vai mērķa sasniegšana ir ne tikai iespējama, bet arī iespējama, ņemot vērā jūsu rīcībā esošos resursus.
SMART mērķu noteikšana savai karjerai
Pieņemsim, ka vēlaties pāreja uz jaunu karjeru . SMART mērķu iestatīšana palīdzēs jums detalizēti izpētīt, kā to sasniegt. Šeit ir piemērs tam, kā tas varētu izpausties.
Veicot kādu pētījumu, jūs nosakāt, ka nopelnot a sertifikācija palīdzēs jums veikt izmaiņas jaunajā karjerā. Jūs uzzināsit pēc iespējas vairāk par izmaksām, laika atvēlēšanu un prasībām, lai pabeigtu kursu. Jūs nolemjat, ka iegūsit šo sertifikātu līdz gada beigām.
Šis scenārijs parāda SMART piemēru:
- Konkrēts : Jūs esat izvēlējies sertifikātu un plānojis to iegūt.
- Izmērāms : kad esat pabeidzis kursu un nokārtojis eksāmenu, jūs saņemsiet sertifikātu savā jaunajā prasmē.
- Sasniedzams : esat noteicis, ka jums ir resursi, lai pabeigtu sertifikāciju, tostarp finansiāls atbalsts un nepieciešamais laiks, ko veltīt studijām.
- Reālistisks : šī kursa apguve un eksāmena nokārtošana var prasīt zināmu žonglēšanu, taču jūs varat to pārvaldīt, ņemot vērā citus savus pienākumus.
- Laika ziņā : Mērķim ir beigu datums — brīdis, kad jūs iegūstat sertifikātu. Citiem vārdiem sakot, jūs ne tikai apņematies kādu dienu apgūt prasmes. Ir termiņš.
Key Takeaways
- SMART nozīmē Specific, Measurable, Achievable, Realistic un Time-bound.
- SMART mērķi ir mērķu noteikšanas metode, kas veido ceļvedi profesionālo un personīgo mērķu sasniegšanai.
- Lai iekļautos SMART sistēmā, jūsu mērķiem ir jābūt faktoriem, kurus jūs kontrolējat un kuri ir reāli sasniedzami, ņemot vērā jūsu resursus un ierobežojumus.
Rakstu avoti
Kalifornijas Universitāte. SMART mērķi: ceļvedis . 3. lapa. Skatīts 2021. gada 11. augustā.
Asana. Uzrakstiet labākus SMART mērķus, izmantojot šos padomus un piemērus . Skatīts 2021. gada 11. augustā.